企业文化建设是指建立一种特殊的文化氛围，让企业团队形成一种适合生产力发展的意识形态，无需制度约束，员工自觉做事，企业文化建设是企业研究的首要问题之一，也是激发团队自觉性问题源头之一。城际产业联盟认为完整的一套企业文化应当包含十大文化模块。这十大文化模块具体包含：企业战略文化建设、企业向量文化建设、企业经营文化建设、企业管理文化建设、企业制度文化建设、企业道德文化建设、企业个人文化建设、企业组织文化建设、企业产权文化建设、企业合作文化建设。企业文化建设的内容。
在我国，企业文化建设提出已有多年，企业文化建设愈来愈受到企业家们的重视，优秀的企业文化造就了长久不衰、优秀的企业。中国的企业文化建设，作为有中国特色社会主义文化建设的一个重要组成部分，相对于经济、政治、文化的长远发展，其地位更加重要，作用更加突出，意义更加重大。企业文化建设的内容。
企业文化建设紧扣企业的内部环境和外部环境，是企业员工的思想观念，思维方式，行为方式以及企业经营理念、经营管理模式的总和，从本质上讲，企业文化是一种以企业价值观为核心的意识形态。企业文化建设的内容。
城际产业联盟企业文化服务包括企业文化建设、企业文化产品服务及企业活动策划三大部分。际产业联盟企业文化建设服务以联盟企业文化系统工程为理论基础，结合联盟内部客户成功服务实战经验，为企业量身定做的企业文化建设系统设计方案；其中企业文化产品服务包括为企业提供从企业书号刊号申请注册到版权登记；从企业杂志与图书的主题策划、组稿、采访、编辑、校对，到其印刷出版；从委托编著到自费出版；从书刊的发行到著作权保护与维权等全流程的企业文化出版服务；企业活动策划包括各种展会、招商会、拍卖会、发布会、研讨会、高峰论坛、商务考察、开业典礼等活动的策划、组织与承办等。企业文化建设的内容。
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