在核心文化价值统领下，通过有效途径传播品牌文化，获得消费者的忠诚，创建强势品牌的战略叫做品牌文化战略。它能够提高品牌美誉度和品牌忠诚度，有效增强巨大的品牌附加值。在当今市场竞争中，品牌体现着一个企业的素质、信誉和形象，也体现着一个民族的素质和一个国家的形象。下面是品牌文化战略的四大类别。
1.塑造可持续发展的品牌文化
品牌可持续发展一方面要以维护人类的长远利益为己任，在利用相关资源时强调节约，避免污染。既考虑当前发展的需要，又不能以牺牲后代人的利益为代价，既重视环境生态的保护，又重视人文意识的培养。另一方面，要缔造组织的无形资本，塑造品牌的精神文化、视觉文化、色彩环境等，以实现品牌文化的可持续发展。品牌只有主动顺应并促进人类与自然环境、社会环境、经济环境的协调发展，投身到符合人类利益的事业中去，把自身利益、消费者利益和社会利益放在共同的价值体系里去追求，才能实现自身的价值与目标，才能获得市场的认同。
2.塑造个性化的品牌文化
品牌文化个性是指品牌向外展示的品质，是品牌的公众形象、社会形象、自我定位的延伸，是品牌融入消费者生活过程的联系纽带。品牌文化个性是品牌生命的核心。品牌个性能够显示该品牌与其它品牌同类产品的不同之处，有个性的品牌竞争力才能强；才会在消费者心中形成无可替代的地位。品牌个性实际代表差异性，在产品高度同质化时，鲜明的个性能够使强势品牌更容易在消费者心中留下自己的烙印。品牌文化个性的塑造需要给品牌输入充满魅力的个性，用差别思维去研究，发现独具的、特征鲜明的品牌因子，然后输入品牌。
3.塑造兼容性的品牌文化
塑造相兼容的品牌文化主要运用CIS(企业形象识别系统)整合品牌形象国际化元素。以MIS(理念识别)整合跨国经营理念和发展战略，进而形成颇具国际风范的品牌特质内涵；以BIS(品牌识别系统)整合适应国际准则的管理制度、教育培训、开发研究、市场营销以及公关文化活动等；用VIS(视觉识别系统)准确传达品牌理念，通过产品的外观、包装、陈列展示、宣传广告等视觉语言予以表达，以满足不同社会形态或文化背景中特定人群的心理预期。善于利用国际通行文字、符号、造形及色彩所产生的视觉形象力和号召力，以实现与国际公众有效的心理沟通。
4.塑造人性化的品牌文化
增强品牌本身和创造过程中的人性化内涵是社会现代化和经济发展的要求。企业必须研究顾客的不同需要，以顾客多样化的实际需要为导向；必须强化创造品牌的人性化意识，增强品牌的人性化含量。此外，品牌管理过程中“以人为本”的文化对塑造人性化的品牌文化影响也非常大。品牌管理人员及员工是品牌文化塑造的主体，员工的精神面貌、价值观念、创新精神等最终要凝结到品牌当中并通过品牌表现出来。
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